Una praxi de transformació organitzacional per a la transformació social

Si no transformem els nostres marcs interpretatius difícilment serem capaços de transformar les realitats. Per molt que ho intentem. O volguem. Molts marcs interpretatius són invisibles. Haurem de començar per prendre consciència d’ells i nomenar-los. Fer visibles els marcs interpretatius per transformar-los i dotar-nos d’altres de nous, que sí que puguin desplegar el potencial col·lectiu.

Maite Darceles, basant-se en la seva pràctica de consultoria organitzacional, reflexiona sobre la necessitat d’una conceptualització de l’organització (com a agent econòmic) que ens serveixi per a la transformació social o transició ecosocial.

Article publicat al nº 22 de GIZAEKOA – Revista Vasca de Economía Social, Secció d’aportacions del sector.

Enllaç extern al contingut complet: https://doi.org/10.1387/gizaekoa.27799

Hobest
Resum de la privadesa

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.