Client
Ajuntament de Barcelona
Període d'execució
2020
Serveis
Desenvolupament organitzacional
El repte
Facilitar un espai de treball en clau de diagnosi i proposta de millora sobre el funcionament de l’equip del comissionat tenint en compte la gran diversitat d’ens de l’ajuntament que configuren el Comissionat.
Descripció
Els objectius del procés de coaching consistien en: generar un espai de confiança on poder escoltar les diferents veus de l’equip del comissionat, afavorir un ambient de treball que permetés compartir sensacions i visions al voltant del projecte compartit, identificar línies de millora i, en definitiva, construir visió col·lectiva del projecte tot afavorint la cohesió de l’equip.
Testimonis
Hobest va facilitar que les diferents visions de l’equip sobre els nostres projectes s’alineessin en una de compartida.
