Coneixement
El coneixement és una activitat
Llibres
Guías para la transformación
¿Podemos desarrollar organizaciones basadas en que las personas ocupen la centralidad? Este libro, inspirado en experiencias reales, aborda esta cuestión. Seguir llegint
Estrategias de la imaginación
Resumen en la contraportada En Estrategias de la imaginación Alfonso Vázquez pone las bases para una nueva aproximación al concepto de trabajo y de organización desde la centralidad que adquiere … Llegir més
Articles
Acompañar una transformación
Acompañar a las organizaciones en su transformación tiene que ver con transitar hacia una mayor apropiación por parte de las personas que las integran. Y esto tiene múltiples implicaciones: a nivel individual, a nivel organizacional y a nivel social. Se trata de excavar en el sentido de las cosas. Seguir llegint
Transcurrido un año
Hace ahora aproximadamente un año, cuando ya la presencia de la pandemia era evidente, escribí en estas mismas páginas un artículo cuyo título tomé de Kant: “¡Obedeced, pero pensad!”1. En … Llegir més
Entrades
La individualització en el treball i les organitzacions del coneixement
La nostra societat contemporània ens confronta amb un nivell de complexitat davant del qual les organitzacions han de reaccionar. El com tindrà a veure amb la seva capacitat de mobilitzar coneixement. Seguir llegint
El salto de escala de las organizaciones transformadoras
Con frecuencia las organizaciones pretendidamente transformadoras encuentran en su desarrollo y crecimiento un cierto bloqueo. En este artículo se reflexiona sobre las causas y posibles vías de avance. Seguir llegint
