Tenir cura de l’estructura organitzativa és una manera radical i altament eficaç de treballar les cures dins d’una organització. Tot i així tot allò que té a veure amb la gestió no sembla tenir una relació directa amb la cura… Seguir llegint
A Hobest ajudem a desenvolupar models d’organització que es construeixen per i des de l’apropiació del treball. En aquest article Maite Darceles reflexiona sobre aquest concepte i com la seva aplicació guarda paral·lelismes amb la pràxis i els reptes que el feminisme té com a moviment polític de transformació social. Seguir llegint
Este texto parte del siguiente pretexto: buscar confluencias y territorios comunes entre el feminismo y la transformación organizacional (de Hobest). Apunto “de Hobest”, porque obviamente no podemos interpretar como un … Llegir més
Explorar el espacio compartido entre la transformación organizacional basada en personas y las aportaciones feministas comenzó siendo una idea-proyecto que se ha ido cocinando a fuego lento. Silvia Muriel e … Llegir més
Introduïu la vostra adreça de correu electrònic per subscriure't al butlletí i rebre les noves publicacions.
